Der schmale Grat der Innovation
Fehler und Fortschritt liegen näher beieinander als man denkt.
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ÜBER EIN UNTERNEHMEN, DAS ES NICHT GEBEN DÜRFTE.
Wenn man Gründungsliteratur und Weisheiten zu Rate zieht bekommt man etwa folgende Auskunft:
»Gründe niemals mit Freunden. Gründe nicht mit mehr als drei Leuten. Stecke all Deine Zeit in Dein Startup.«
Wir taten das, was wir tun mussten und gründeten eine Innovationsberatung mit 32 Freunden, in der niemand mehr als drei Tage pro Woche arbeitet.
Innovation ist, wenn die Literatur von der Realität überholt wird.
Unser konsequentes Unternehmenskonzept ist der Rahmen für das, was wahre Innovationskultur braucht.
Unsere persönliche Wertschätzung füreinander versprüht Freude und Optimismus. Unsere Truppenstärke und Vielfalt ermöglicht einen 360°-Blick auf Probleme und Lösungs-möglichkeiten und unsere Arbeitszeitbeschränkung schafft uns dauerhaft Kreativität und aktuelles Fachwissen ins Haus.
Wer innovieren will, muss radikal sein. Innovation kommt nicht mit der Post. Wir haben bei uns angefangen.
Wenn man Gründungsliteratur und Weisheiten zu Rate zieht bekommt man etwa folgende Auskunft:
»Gründe niemals mit Freunden. Gründe nicht mit mehr als drei Leuten. Stecke all Deine Zeit in Dein Startup.«
Wir taten das, was wir tun mussten und gründeten eine Innovationsberatung mit 32 Freunden, in der niemand mehr als drei Tage pro Woche arbeitet.
Innovation ist, wenn die Literatur von der Realität überholt wird.
Unser konsequentes Unternehmenskonzept ist der Rahmen für das, was wahre Innovationskultur braucht.
Unsere persönliche Wertschätzung füreinander versprüht Freude und Optimismus. Unsere Truppenstärke und Vielfalt ermöglicht einen 360°-Blick auf Probleme und Lösungs-möglichkeiten und unsere Arbeitszeitbeschränkung schafft uns dauerhaft Kreativität und aktuelles Fachwissen ins Haus.
Wer innovieren will, muss radikal sein. Innovation kommt nicht mit der Post. Wir haben bei uns angefangen.
