Dark Horse Innovation

Wir suchen

New Work Expert*in

New Work Expert*in in Vollzeit (4 oder 5 Tage pro Woche)

Wer ist Dark Horse – und was machen wir?

Wir sind Innovationsaktivist*innen und Kompliz*innen. Wir helfen Menschen und Organisationen, ihre Zukunft richtig zu gestalten. Was wir damit meinen: Unser Herz schlägt für New Work und Neues Wirtschaften. Wir gestalten Innovationskulturen in Organisationen und Unternehmen – für eine enkelkindergerechte Zukunft. Wir experimentieren und transformieren andere und uns selbst. Wir haben keine definitiven Antworten, aber kluge Fragen und Ideen, wie wir uns diesen Fragen iterativ nähern können.

Egal ob großer Konzern oder kleines Startup, egal ob öffentliche Verwaltung oder NGO – wir beraten und gestalten ganzheitlich und ko-kreativ. Dazu gehören Strategie- und Organisationsentwicklung, methodische Schulungen für die gezielte Weiterentwicklungen von Menschen in Unternehmen in Unternehmen, die menschenzentrierte Bürogestaltung für Hybrid Work oder die Gestaltung relevanter und sinnvoller Produkte und Services.

Zur Unterstützung unseres Beratungs-Teams suchen wir eine*n New Work Expert*in in Vollzeit – in Berlin oder remote. Und: Die Stelle ist unbefristet.

Als Dark Horse New Work Expert*in bist du sowohl Coach als auch Berater*in.

Das würdest du bei uns machen:

– unsere Kund*innen betreuen und unser Netzwerk pflegen, in beiden Bereichen aber auch neu akquirieren, auf- und ausbauen
– Projekte akquirieren und durchführen, und dabei Kolleg*innen als auch ggf. Freelancer*innen koordinieren, u.a. im Bereich Arbeitskultur-Entwicklung in Organisationen (auch in Zusammenarbeit mit Dark Horse Workspaces)
– Trainingsformate in der Dark Horse Academy betreuen (Planung, Entwicklung und Durchführung), aber auch maßgeschneiderte Formate vor Ort bei Kund*innen durchführen
– wünschenswert, aber nicht notwendig: Du identifizierst neue Business-Potenziale im Bereich New Work und gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Portfolios

Das benötigst du, um die Rolle als New Work Expert*in ausfüllen zu können:

– Kompetenzen und Erfahrung im Coaching (eine fundierte Coachingausbildung ist wünschenswert)
fachliche Expertise im Bereich New Work (inkl. Inner Work)
– didaktische Expertise in der Erwachsenenbildung: Kompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Durchführung von Trainings
– wünschenswert: Führungserfahrung, ein Hintergrund in Psychologie, Kompetenzen und Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung oder im Change Management.

Dieses Mindset solltest du aus unserer Sicht mitbringen, damit wir gut und wirkungsvoll miteinander arbeiten können:

– selbstverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken und Handeln
– Gestaltungsmindset: gestalterisches Denken und Handeln
– die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umsetzen zu können
– den Wunsch kollaborativ, iterativ und ko-kreativ in einem gemeinschaftlich geführten Unternehmen zu arbeiten
– Dinge einfach mal machen und ausprobieren und danach reflektieren
– Weltoffenheit, Neugier, Experimentierfreudigkeit und der Wunsch zur persönlichen Weiterentwicklung
– ein fundiertes Interesse an Zukunftsthemen und der Weiterentwicklung von neuen Arbeitswelten
– bedürfnisorientiertes Vorgehen, aber auch Systemisches Denken

Das bieten wir dir:

– eine gelebte New Work Kultur mit der Freiheit zu experimentieren und zu gestalten
– ein tolles Team, das dich wertschätzend fördert und fordert
– flexible Arbeitszeiten und eine flexible Ortswahl: remote oder bei uns in Berlin-Kreuzberg
– ein unbefristeter Vertrag und eine Auswahl verschiedener Urlaubstags-Modelle
– sowie regelmäßige Teamevents

Du wohnst nicht in Berlin? Bewirb dich gerne trotzdem! Ein Lebensmittelpunkt in Berlin ist wünschenswert (da wir uns auch in Zeiten von Zoom und Mural gern real begegnen) aber kein Ausschlusskriterum.

Perfekte Bewerber*innen sind wie Einhörner – wissen wir! Deshalb schreib uns auch gerne an, wenn du denkst, dass du nicht zu 100 Prozent auf diese Stellenbeschreibung passt.

In diesem Fall benötigen wir von dir:

– ein paar persönliche Zeilen mit denen du uns mitteilst, warum du mit Dark Horse zusammenarbeiten möchtest und was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt?
– deinen Lebenslauf als PDF
– eine Angabe deiner Wunscharbeitszeit (Tage pro Woche) und deines Wunschgehalts (brutto pro Monat)

Alles digital natürlich und per Mail an: bewerbungen@thedarkhorse.de