New Miteinander!

New Miteinander!

Verwaltungspionier:innen gestalten wünschenswerte Zukünfte

Verwaltungspionier:innen gestalten wünschenswerte Zukünfte

New Miteinander!

Verwaltungspionier:innen gestalten wünschenswerte Zukünfte

KUNDE

Dark Horse (in eigener Sache)

BRANCHE

Öffentlicher Sektor / Demokratie & Gesellschaft

PROJEKTLAUFZEIT

2024 - 2025

LEISTUNGEN

Konzeption & Moderation,

Workshop-Design, Prototyping-Formate

Projektteam

Greta Konrad

Lisa Zoth

Projektteam

Greta Konrad

Lisa Zoth

Challenge

Challenge


Wie schaffen wir einen Raum, in dem wir nicht nur über die Zukunft der Demokratie sprechen, sondern sie in greifbare nächste Schritte übersetzen?



Wie schaffen wir einen Raum, in dem wir nicht nur über die Zukunft der Demokratie sprechen, sondern sie in greifbare nächste Schritte übersetzen?



Wie schaffen wir einen Raum, in dem wir nicht nur über die Zukunft der Demokratie sprechen, sondern sie in greifbare nächste Schritte übersetzen?


Die Idee

Die Idee

Die Zukunft der Verwaltung selbst in die Hand nehmen

Die Zukunft der Verwaltung selbst in die Hand nehmen

Die Zukunft der Verwaltung selbst in die Hand nehmen

Viele Formate zur „Zukunft der Verwaltung“ inspirieren, aber bleiben beim Austausch. Wir wollten das Muster brechen – mit einem Setting, das Menschen mit unterschiedlichen Rollen und Perspektiven (Verwaltung, Politik, Gesellschaft) produktiv zusammenbringt.


In der Abendveranstaltung New Miteinander! haben wir genau das getan. Das Ziel war klar: in kurzer Zeit so zusammenzubringen, dass am Ende konkrete Zukunftsprototypen entstehen.


Methodisch haben wir auf ein leichtgewichtiges Prototyping-Format gesetzt: Zukunftsfragmente – bewusst offen genug für radikale Ideen, aber strukturiert genug, um sie zu erklären, zu testen und weiterzudenken.

Der Ablauf

Der Ablauf

Vom Input zum Output

“Von Führungskräften zu Innovations- manager*innen”

In der Umsetzung haben wir New Miteinander! bewusst als Abendveranstaltung bei Dark Horse angelegt: niedrigschwellig, persönlich und mit einer klaren Einladung, mitzuwirken.


Jede Edition bestand aus denselben Elementen: einer methodische Einführung zu Design Futuring, einem Panel Talk von Verwaltungsexpert:innen und den gemeinsamen Prototyping-Sessions, in denen konkrete Zukunftsfragmente für aktuelle Herausforderungen der Verwaltungstransformation erarbeitet wurden.


Die besten Prototypen wurden am Ende des Abends vom Publikum gekürt.

In der Umsetzung haben wir New Miteinander! bewusst als Abendveranstaltung bei Dark Horse angelegt: niedrigschwellig, persönlich und mit einer klaren Einladung, mitzuwirken.


Jede Edition bestand aus denselben Elementen: einer methodische Einführung zu Design Futuring, einem Panel Talk von Verwaltungsexpert:innen und den gemeinsamen Prototyping-Sessions, in denen konkrete Zukunftsfragmente für aktuelle Herausforderungen der Verwaltungstransformation erarbeitet wurden.


Die besten Prototypen wurden am Ende des Abends vom Publikum gekürt.



Key Insight

Transformation wird dann konkret,

wenn Menschen sie als Artefakt bauen dürfen.

Transformation wird dann konkret,

wenn Menschen sie als Artefakt bauen dürfen.

Was bleibt

Was bleibt

Konkrete Optionen für politische Entscheidungen

Konkrete Optionen für politische Entscheidungen


New Miteinander! hat gezeigt: Wenn man Verwaltungspionier:innen (und ihre Verbündeten) in ein Format bringt, das Expertise und Prototyping kombiniert nimmt, entstehen in kurzer Zeit wirklich anschlussfähige Lösungen. Sie könnten für Entscheidungsträger:innen in Politik und Verwaltung als wichtige Grundlagenarbeit gelten und ihnen Mittel an die Hand geben, die so dringende öffentliche Transformation mit ordentlich Wumms zu demokratisieren.


New Miteinander! hat gezeigt: Wenn man Verwaltungspionier:innen (und ihre Verbündeten) in ein Format bringt, das Expertise und Prototyping kombiniert nimmt, entstehen in kurzer Zeit wirklich anschlussfähige Lösungen. Sie könnten für Entscheidungsträger:innen in Politik und Verwaltung als wichtige Grundlagenarbeit gelten und ihnen Mittel an die Hand geben, die so dringende öffentliche Transformation mit ordentlich Wumms zu demokratisieren.



Noch mehr Methoden zu
wünschenswerten Zukünften?