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In der Praxis beobachten wir häufig: Das Strategieverständnis der Vergangenheit funktioniert in der komplexen, dynamischen Welt von heute nicht mehr. Das liegt an einer Reihe von Problemen. Strategieentwicklung und -umsetzung werden entkoppelt, es mangelt an Kommunikation und Miteinbeziehung oder Strategie wird weiterhin mystifiziert.

Dabei ist eine gut funktionierende Strategiearbeit von zentraler Bedeutung, um als Organisationen langfristig relevant und erfolgreich zu bleiben. Wir nennen das adaptive Strategie.

Adaptive Strategie ermöglicht es uns, uns an sich dynamisch verändernde Umstände anzupassen und gleichzeitig Stabilität zu gewährleisten. So können wir Veränderungen besser proaktiv gestalten, als von der Zukunft gestaltet zu werden.

Das Strategie-Hexagon ist ein von Dark Horse entwickeltes Framework, um Strategie pragmatisch und agil gestalten zu können. Es bildet den Kern des Bestseller-Managementbuchs "Future Organization Playbook".

Das Strategie-Hexagon ermöglicht es, holistisch und praxisnah die Strategie der eigenen Organisation mit einer Visualisierung zu beschreiben und zu gestalten. Eine gute Strategie ist die, bei der alle sechs Felder gut aufeinander abgestimmt sind. Die Crux: Ändert sich etwas in einem Feld, hat das auch Auswirkungen auf die anderen Felder. Andersherum führt fehlende Kohärenz der Felder dazu, dass Strategien nicht in ihre Wirkkraft kommen.

Strategieentwicklung bedeutet für uns, das Hexagon ständig weiterzuentwickeln, Handlungsoptionen zu schaffen, Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung zu validieren. Wir sind überzeugt, dass Strategie nicht weiter Magie auf Vorstandsebene sein sollte, sondern überall in der Organisation gedacht und gemacht werden muss. Unser Hexagon ist ein möglicher Enabler dazu.