Effektive
Teams
Effektivität entsteht durch eine Balance aus Struktur und Beziehung.
Wir helfen Teams dabei, diese Balance auch in komplexen Umfeldern zu wahren.

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Wir helfen Teams dabei, diese Balance auch in komplexen Umfeldern zu wahren.

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Teams

Gute Kommunikation im Team
Wir unterstützen Teams darin, ihre gemeinsame Ausrichtung zu schärfen. Klare Rollen, geteilte Verantwortungen und verbindliche Arbeitsweisen bilden die Grundlage. So entstehen Teams, die fokussiert, selbstorganisiert und wirksam handeln können.
Gute Kommunikation im Team
Wir unterstützen Teams darin, ihre gemeinsame Ausrichtung zu schärfen. Klare Rollen, geteilte Verantwortungen und verbindliche Arbeitsweisen bilden die Grundlage. So entstehen Teams, die fokussiert, selbstorganisiert und wirksam handeln können.
Gute Kommunikation im Team
Wir unterstützen Teams darin, ihre gemeinsame Ausrichtung zu schärfen. Klare Rollen, geteilte Verantwortungen und verbindliche Arbeitsweisen bilden die Grundlage. So entstehen Teams, die fokussiert, selbstorganisiert und wirksam handeln können.
TOOL
Das Arbeiten in kleinen Schritten (Iterationen) wird überhaupt erst sinnvoll, wenn es dazwischen Zeit für Reflexion gibt. Die Mad, Sad, Glad Retrospektive eignet sich, um eine emotionale Rückschau einzuleiten.

TOOL
Das Arbeiten in kleinen Schritten (Iterationen) wird überhaupt erst sinnvoll, wenn es dazwischen Zeit für Reflexion gibt. Die Mad, Sad, Glad Retrospektive eignet sich, um eine emotionale Rückschau einzuleiten.

METHODE
Spezielle Formate wie »Fuckup Nights«, in denen Gründer*innen von ihren größten Fehlentscheidungen berichten, korrigieren das Bild des erfolgreichen Unternehmertums. In unseren Teams können wir analog einen »Failure Award« oder »Fail Award« ausrufen.
METHODE
Spezielle Formate wie »Fuckup Nights«, in denen Gründer*innen von ihren größten Fehlentscheidungen berichten, korrigieren das Bild des erfolgreichen Unternehmertums. In unseren Teams können wir analog einen »Failure Award« oder »Fail Award« ausrufen.
Kontakt
Du interessierst dich für Kommunikation im Team?
Wir beantworten gerne deine Fragen.

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TOOL
Das Arbeiten in kleinen Schritten (Iterationen) wird überhaupt erst sinnvoll, wenn es dazwischen Zeit für Reflexion gibt. Die Mad, Sad, Glad Retrospektive eignet sich, um eine emotionale Rückschau einzuleiten.

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Du interessierst dich für Portfolio-Strategie? Wir beantworten gerne deine Fragen.

Cases
Fit für die Zukunft
Die AOK PLUS erfindet sich neu
Die AOK PLUS begleiteten wir fünf Jahre lang bei der Transformation. Wir bildeten Mitarbeiter*innen zu agilen Coaches aus, entwickelten gemeinsam innovative Services und bauten eine eigene, aber integrierte Innovationseinheit im Unternehmen auf: Das CoNet.

Solidarität 2.0
Ein Innovation Lab für die IG BCE
Wie andere Gewerkschaften steht die IG BCE vor modernen Herausforderungen: Wie sieht ein zeitgemäßes Leistungsspektrum aus? Wie mobilisiert man neue Mitglieder?
Wir wollten es wissen und haben der IG BCE dabei geholfen, ein eigenes Innovation Lab aufzubauen.

Innovation ist ein Mindset
Aufbau eines internen Innovationsnetzwerks mit Fraport
Innovationen entstehen nicht in Abteilungen, sondern in den Köpfen der Mitarbeitenden. Mit diesem Motto erarbeiteten wir mit Fraport eine neue Umgebung und Struktur, um das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeitenden zu fördern.

Fit für die Zukunft
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Solidarität 2.0
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Solidarität 2.0
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Trainings & Workshops
New Leadership
Ein praxisnahes Leadership-Training für alle, die in volatilen Umwelten ihre Teams souverän durch komplexe Herausforderungen führen möchten - mit Klarheit, Haltung und Mut.

New Leadership
Ein praxisnahes Leadership-Training für alle, die in volatilen Umwelten ihre Teams souverän durch komplexe Herausforderungen führen möchten - mit Klarheit, Haltung und Mut.

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Professionelles Meeting-Design & Facilitation
Souverän Meetings steuern, KI als Effizienztreiber nutzen und ein produktive Meetingkultur etablieren.

Professionelles Meeting-Design & Facilitation
Souverän Meetings steuern, KI als Effizienztreiber nutzen und ein produktive Meetingkultur etablieren.

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Komplexitätskompetenz
Stärke deine Komplexitätskompetenz, um besser in komplexen Situationen zu agieren und sich in ständig veränderten, dynamischen Arbeitsumgebungen wohl und sicher zu fühlen.

Komplexitätskompetenz
Stärke deine Komplexitätskompetenz, um besser in komplexen Situationen zu agieren und sich in ständig veränderten, dynamischen Arbeitsumgebungen wohl und sicher zu fühlen.

Komplexitätskompetenz
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Professionelle Workshopgestaltung
Workshops professionell gestalten und durchführen: Von der Planung bis zur wirksamen Facilitation.

Professionelle Workshopgestaltung
Workshops professionell gestalten und durchführen: Von der Planung bis zur wirksamen Facilitation.

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Laterale Führung
Führen ohne Macht: Wirksamkeit entfalten jenseits von Hierarchien

Laterale Führung
Führen ohne Macht: Wirksamkeit entfalten jenseits von Hierarchien

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Post von Dark Horse
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Dark Horse Innovation
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