Innovations-

management

Verankert in Strukturen und Prozesse lässt sich Innovation auf organisationaler Ebene gezielt steuern. Wir helfen dabei, einen systematischen Rahmen dafür zu entwickeln.

Innovations-

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Verankert in Strukturen und Prozesse lässt sich Innovation auf organisationaler Ebene gezielt steuern. Wir helfen dabei, einen systematischen Rahmen dafür zu entwickeln.

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Cases

POTSDAM LAB

Gemeinsam die Zukunft der Stadt gestalten

Ziel des POTSDAM LAB ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Potsdam von der Stadt der Wissenschaft zur Stadt des Wissenstransfers entwickeln kann.

Auf einer Fläche von 300qm kommen Bürger:innen, Verwaltung und Wissenschaften zusammen, um gemeinsam an der Entwicklung ihrer Stadt zu arbeiten.

Innovation Inhouse Trainings

mit LichtBlick

Innerhalb des hausinternen Leadership Labs von Lichtblick war Dark Horse für den Learning Stream “Create Innovation” verantwortlich. Das Ziel? Führungskräfte zu eigenständigen Innovationsmanager:innen zu befähigen, die auch ohne explizite Innovationsstrukturen innerhalb ihrer Teams Innovation fördern und managen können.

Fit für die Zukunft

Die AOK PLUS erfindet sich neu

Die AOK PLUS begleiteten wir fünf Jahre lang bei der Transformation. Wir bildeten Mitarbeiter*innen zu agilen Coaches aus, entwickelten gemeinsam innovative Services und bauten eine eigene, aber integrierte Innovationseinheit im Unternehmen auf: Das CoNet.

Solidarität 2.0

Ein Innovation Lab für die IG BCE

Wie andere Gewerkschaften steht die IG BCE vor modernen Herausforderungen: Wie sieht ein zeitgemäßes Leistungsspektrum aus? Wie mobilisiert man neue Mitglieder?

Wir wollten es wissen und haben der IG BCE dabei geholfen, ein eigenes Innovation Lab aufzubauen.

Innovation ist ein Mindset

Aufbau eines internen Innovationsnetzwerks mit Fraport

Innovationen entstehen nicht in Abteilungen, sondern in den Köpfen der Mitarbeitenden. Mit diesem Motto erarbeiteten wir mit Fraport eine neue Umgebung und Struktur, um das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeitenden zu fördern.

POTSDAM LAB

Gemeinsam die Zukunft der Stadt gestalten

Ziel des POTSDAM LAB ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Potsdam von der Stadt der Wissenschaft zur Stadt des Wissenstransfers entwickeln kann.

Auf einer Fläche von 300qm kommen Bürger:innen, Verwaltung und Wissenschaften zusammen, um gemeinsam an der Entwicklung ihrer Stadt zu arbeiten.

Innovation Inhouse Trainings

mit LichtBlick

Innerhalb des hausinternen Leadership Labs von Lichtblick war Dark Horse für den Learning Stream “Create Innovation” verantwortlich. Das Ziel? Führungskräfte zu eigenständigen Innovationsmanager:innen zu befähigen, die auch ohne explizite Innovationsstrukturen innerhalb ihrer Teams Innovation fördern und managen können.

Fit für die Zukunft

Die AOK PLUS erfindet sich neu

Die AOK PLUS begleiteten wir fünf Jahre lang bei der Transformation. Wir bildeten Mitarbeiter*innen zu agilen Coaches aus, entwickelten gemeinsam innovative Services und bauten eine eigene, aber integrierte Innovationseinheit im Unternehmen auf: Das CoNet.

Solidarität 2.0

Ein Innovation Lab für die IG BCE

Wie andere Gewerkschaften steht die IG BCE vor modernen Herausforderungen: Wie sieht ein zeitgemäßes Leistungsspektrum aus? Wie mobilisiert man neue Mitglieder?

Wir wollten es wissen und haben der IG BCE dabei geholfen, ein eigenes Innovation Lab aufzubauen.

Innovation ist ein Mindset

Aufbau eines internen Innovationsnetzwerks mit Fraport

Innovationen entstehen nicht in Abteilungen, sondern in den Köpfen der Mitarbeitenden. Mit diesem Motto erarbeiteten wir mit Fraport eine neue Umgebung und Struktur, um das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeitenden zu fördern.

POTSDAM LAB

Gemeinsam die Zukunft der Stadt gestalten

Ziel des POTSDAM LAB ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Potsdam von der Stadt der Wissenschaft zur Stadt des Wissenstransfers entwickeln kann.

Auf einer Fläche von 300qm kommen Bürger:innen, Verwaltung und Wissenschaften zusammen, um gemeinsam an der Entwicklung ihrer Stadt zu arbeiten.

Innovation Inhouse Trainings

mit LichtBlick

Innerhalb des hausinternen Leadership Labs von Lichtblick war Dark Horse für den Learning Stream “Create Innovation” verantwortlich. Das Ziel? Führungskräfte zu eigenständigen Innovationsmanager:innen zu befähigen, die auch ohne explizite Innovationsstrukturen innerhalb ihrer Teams Innovation fördern und managen können.

Fit für die Zukunft

Die AOK PLUS erfindet sich neu

Die AOK PLUS begleiteten wir fünf Jahre lang bei der Transformation. Wir bildeten Mitarbeiter*innen zu agilen Coaches aus, entwickelten gemeinsam innovative Services und bauten eine eigene, aber integrierte Innovationseinheit im Unternehmen auf: Das CoNet.

Solidarität 2.0

Ein Innovation Lab für die IG BCE

Wie andere Gewerkschaften steht die IG BCE vor modernen Herausforderungen: Wie sieht ein zeitgemäßes Leistungsspektrum aus? Wie mobilisiert man neue Mitglieder?

Wir wollten es wissen und haben der IG BCE dabei geholfen, ein eigenes Innovation Lab aufzubauen.

Innovation ist ein Mindset

Aufbau eines internen Innovationsnetzwerks mit Fraport

Innovationen entstehen nicht in Abteilungen, sondern in den Köpfen der Mitarbeitenden. Mit diesem Motto erarbeiteten wir mit Fraport eine neue Umgebung und Struktur, um das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeitenden zu fördern.

Trainings & Workshops

KI trifft auf Design Thinking

Mit KI den Design Thinking Prozess beschleunigen: Lerne alles über Möglichkeiten und Tools in unserem 2-tägigen Workshop.

KI trifft auf Design Thinking

Mit KI den Design Thinking Prozess beschleunigen: Lerne alles über Möglichkeiten und Tools in unserem 2-tägigen Workshop.

KI trifft auf Design Thinking

Mit KI den Design Thinking Prozess beschleunigen: Lerne alles über Möglichkeiten und Tools in unserem 2-tägigen Workshop.

KI trifft auf Kreativität

Kreative Ideen schneller entwickeln – mit KI als Sparringspartner.

KI trifft auf Kreativität

Kreative Ideen schneller entwickeln – mit KI als Sparringspartner.

KI trifft auf Kreativität

Kreative Ideen schneller entwickeln – mit KI als Sparringspartner.

Coach Ausbildung für Design Thinking

Unsere Ausbildung für zukünftige Design Thinking Coaches: Wir vermitteln dir alles Wichtige zu Methoden und Kultur – in Theorie und Praxis.

Coach Ausbildung für Design Thinking

Unsere Ausbildung für zukünftige Design Thinking Coaches: Wir vermitteln dir alles Wichtige zu Methoden und Kultur – in Theorie und Praxis.

Coach Ausbildung für Design Thinking

Unsere Ausbildung für zukünftige Design Thinking Coaches: Wir vermitteln dir alles Wichtige zu Methoden und Kultur – in Theorie und Praxis.

Professionelle Workshopgestaltung

Workshops professionell gestalten und durchführen: Von der Planung bis zur wirksamen Facilitation.

Professionelle Workshopgestaltung

Workshops professionell gestalten und durchführen: Von der Planung bis zur wirksamen Facilitation.

Professionelle Workshopgestaltung

Workshops professionell gestalten und durchführen: Von der Planung bis zur wirksamen Facilitation.

Design Thinking Essentials

Erlerne eine der prägendsten Innovations- und Kreativmethoden unserer Zeit und profitiere von 15 Jahren Praxiserfahrung bei Dark Horse.

Design Thinking Essentials

Erlerne eine der prägendsten Innovations- und Kreativmethoden unserer Zeit und profitiere von 15 Jahren Praxiserfahrung bei Dark Horse.

Design Thinking Essentials

Erlerne eine der prägendsten Innovations- und Kreativmethoden unserer Zeit und profitiere von 15 Jahren Praxiserfahrung bei Dark Horse.

Data Thinking für KI

Der KI-Führerschein: Viele Organisationen scheitern an KI, weil die Entscheidungslogik fehlt. Wir entwickeln gemeinsam die notwendige Datenkompetenz, um KI-Initiativen sinnvoll, verantwortungsvoll und mit messbarem Impact umzusetzen.

Data Thinking für KI

Der KI-Führerschein: Viele Organisationen scheitern an KI, weil die Entscheidungslogik fehlt. Wir entwickeln gemeinsam die notwendige Datenkompetenz, um KI-Initiativen sinnvoll, verantwortungsvoll und mit messbarem Impact umzusetzen.

Data Thinking für KI

Der KI-Führerschein: Viele Organisationen scheitern an KI, weil die Entscheidungslogik fehlt. Wir entwickeln gemeinsam die notwendige Datenkompetenz, um KI-Initiativen sinnvoll, verantwortungsvoll und mit messbarem Impact umzusetzen.