Transformation


Wir begleiten Wandel systemisch-pragmatisch: Mit dem Blick für das große Ganze, aber tief verwurzelt in unserer Design-DNA: nah an Mitarbeitenden und Führungskräften, hands-on und direkt in der Umsetzung.
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KI-Transformation
KI-Transformation erfolgreich zu gestalten, heißt, Veränderung nicht auf einzelne KI-Projekte zu beschränken, sondern das Zusammenspiel von Technologie und Arbeitskultur neu zu orchestrieren. Wir unterstützen bei der Gestaltung einer Transformationsstrategie und empowern Führungskräfte und Mitarbeitende, die anstehenden Veränderungen aktiv mitzugestalten.
KI-Transformation
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KI-Transformation
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Responsible AI meint: KI-Lösungen so einzusetzen, dass das Unternehmen seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Unternehmenszielen sowie gesellschaftlichen Werten und Gesetzen gerecht wird.

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Du interessierst dich für Systemic Design?
Wir beantworten gerne deine Fragen.

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Cases
POTSDAM LAB
Gemeinsam die Zukunft der Stadt gestalten
Ziel des POTSDAM LAB ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Potsdam von der Stadt der Wissenschaft zur Stadt des Wissenstransfers entwickeln kann.
Auf einer Fläche von 300qm kommen Bürger:innen, Verwaltung und Wissenschaften zusammen, um gemeinsam an der Entwicklung ihrer Stadt zu arbeiten.

New Miteinander!
Verwaltungspionier:innen gestalten wünschenswerte Zukünfte
New Miteinander! bringt Verwaltungspionier:innen, Politik und Zivilgesellschaft zusammen. Neben Panel Talks entstehen konkrete Prototypen für die Zukunft von Verwaltung und Demokratie.

Fit für die Zukunft
Die AOK PLUS erfindet sich neu
Die AOK PLUS begleiteten wir fünf Jahre lang bei der Transformation. Wir bildeten Mitarbeiter*innen zu agilen Coaches aus, entwickelten gemeinsam innovative Services und bauten eine eigene, aber integrierte Innovationseinheit im Unternehmen auf: Das CoNet.

Why Changing Space is Always Changing Management
Lufthansa Technik: Collaboration & Space
Ein Bürokonzept, welches aus Mitarbeitenden Teams, und aus Teams ein Team of Teams macht, besteht sicher nicht aus langen Fluren und Zweierbüros. Aber aus was dann? Gemeinsam mit allen Lufthansa-IT-Mitarbeitenden haben wir uns auf die Suche gemacht. Und den Marktplatz erfunden.

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Trainings & Workshops
Systemic Design
Systemic Design für Innovator*innen und Organisationsentwickelnde verbindet Design Thinking mit System Thinking, um Systeme und Organisationen positiv und nachhaltig zu verändern.

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Komplexitätskompetenz
Stärke deine Komplexitätskompetenz, um besser in komplexen Situationen zu agieren und sich in ständig veränderten, dynamischen Arbeitsumgebungen wohl und sicher zu fühlen.

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Strategic Leadership Masterclass
Hands-On Masterclass: Entwickle Strategie als wirksame Kopplung von Entscheidungen, Kommunikation und Routinen – und übersetze sie in handlungsfähige Führung für deinen Kontext.

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Rapid Prototyping mit KI
Von der ersten Idee zum greifbaren Ergebnis: Mit KI die Ideen-Umsetzung beschleunigen

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Von der ersten Idee zum greifbaren Ergebnis: Mit KI die Ideen-Umsetzung beschleunigen

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KI-Leadership: Vom Hype zur aktiven Gestaltung
Dieses Training hilft Führungskräften, den KI-Einsatz im eigenen Kontext besser einzuordnen, anzuleiten und für mehr KI-Nutzung im Team zu sorgen.

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Designing Public Governance
Starrer Verwaltungsalltag trifft auf komplexe Krisen und Personalmangel. In diesem Training lernt ihr adaptive Werkzeuge für wirksames Handeln in der Praxis kennen.

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Post von Dark Horse
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Dark Horse Innovation
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